Vous êtes lassés de toujours voir le même fond d’écran ou bien de voir vos icônes d’appli mal rangées. Vous aurez plein de techniques pour personnaliser l’accueil de votre Huawei P smart 2019. Avec cet article nous allons découvrir quelle est la méthode pour modifier l’accueil de votre téléphone android. Découvrez quelle est la méthode pour mettre des widgets, modifier le thème, rassembler vos applis,… L’OS d’android sert à customiser son accueil comme on le souhaite.
Comment modifier l’accueil de votre Huawei P smart 2019?
Il y a diverses manières pour personnaliser l’accueil de votre téléphone. En effet vous pouvez modifier le fond d’écran, rassembler les applis, activer des widgets,…. Pour modifier les paramètres de l’écran d’accueil, vous pouvez faire:
- soit un appui long sur un espace vide de l’écran d’accueil et cliquez sur paramètres
- soit aller dans le menu des réglages de votre Huawei P smart 2019, puis cliquez sur écran d’accueil dans le menu
Comment modifier l’accueil de votre android?
Pour personnaliser l’accueil de votre Huawei P smart 2019, vous aurez multitudes de solutions, comme par exemple:
- ajouter un widget horloge sur l’accueil de votre Huawei P smart 2019
- comment changer le fond d’écran d’accueil de votre Huawei P smart 2019?
Comment faire pour mieux organiser l’écran d’accueil?
Pour mieux organiser votre accueil, vous pouvez:
- organiser les icônes sur l’écran d’accueil de votre Huawei P smart 2019
- trier par ordre alphabétique les applications de votre Huawei P smart 2019
Comment faire pour retourner à l’écran d’origine de votre Huawei P smart 2019?
Au final la totalité des modifications que vous avez exécuté ne vous plaisent plus et vous allez vouloir remettre l’accueil d’origine. Une des solutions radicale sera de réinitialiser votre Huawei P smart 2019. Vous allez pouvoir également remettre le thème par défaut de votre Huawei P smart 2019.
Si jamais vous cherchez d’autres infos sur votre Huawei P smart 2019, on vous invite à explorer les tutos de la catégorie : Huawei P smart 2019.
